청년 인재들이 칭다오에 머물 수 있도록 추진하기 위해 최근 “인재 유치 명문 학교 방문” 행사가 칭다오대학교에 깊이 들어가 캠퍼스 인재 유치 맞충형 채용 행사를 진행하고, 기업과 대학 졸업생의 수요-공급 서비스 플랫폼을 구축하여 청년 인재들이 칭다오에 머물며 취업하고 창업할 수 있는 발전 경로를 원활히 마련하기 위해 추진되었다.
행사는 대학교의 학과 우세와 지역 산업 수요를 정확하게 연결하여 한란 주식, 레이선 테크놀로지, 하이타이 신광 테크놀로지 등 80여 개 기업이 참가하도록 했으며, 차세대 정보 기술, 고급 장비 제조, 바이오 의약, 현대 금융 등 핵심 분야를 포함한 기술 연구 개발, 운영 관리, 시장 확장 등 2,000여 개의 우수한 일자리를 제공했다.
채용 현장에서 행사에 참석한 기업들은 “직무 전시+인터랙티브 교류” 형식을 통해 젊은 인재들과 직업 발전 경로를 깊이 있게 소통했으며, 일부 기업은 현장에서 1차 면접을 조직하여 “면접-계약” 원스톱 서비스를 구현했다. 현장에는 정책 상담 구역이 마련되었으며, 인적자원 및 사회보장국 직원들이 주택 보조금, 일회성 정착금 등 인재 유치 정책을 직접 해석하고, 정책 매뉴얼을 배포하며, 현장에서 졸업생 500여 명의 상담에 답변했다. 행사에는 약 천 명의 학생이 참여했으며, 3,000여 건의 이력서가 접수됐다.
